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阿里巴巴组织架构升级:明确大文娱一号位

游戏陀螺
6年前
阿里巴巴组织架构升级:明确大文娱一号位-游戏价值论

6月18日,阿里巴巴集团CEO张勇发布通知,称阿里巴巴将进行新一轮组织架构升级。

张勇在内部信中宣布,该次升级将明确大文娱一号位,聚焦大文娱各业务的紧密融合,并任命樊路远(木华黎)担任阿里大文娱事业群总裁,负责优酷、阿里影业、大麦、互动娱乐。

樊路远,花名木华黎,2007年加盟阿里巴巴,为阿里巴巴30位合伙人之一。其从2017年加入阿里大文娱大班委,先后出任阿里影业公司董事长兼CEO,兼任大麦网CEO、优酷总裁,现任阿里大文娱事业群总裁,负责优酷、阿里影业、大麦、互动娱乐。

以下为张勇通知全文:

阿里巴巴组织架构升级:明确大文娱一号位-游戏价值论

阿里巴巴组织升级通知

各位阿里人:

随着阿里巴巴经济体不断丰富,我们的组织架构也将再次升级。这次升级的主要目的是:充实创新业务的领导力量和组织保障;明确大文娱一号位,聚焦大文娱各业务的紧密融合;实现战略投资业务与财务体系一体化。

经研究决定,做以下组织调整:

1、重组创新业务事业群,由朱顺炎担任总裁,负责UC及旗下移动创新业务、天猫精灵、阿里文学、阿里音乐。

2、任命樊路远(木华黎)担任阿里大文娱事业群总裁,负责优酷、阿里影业、大麦、互动娱乐。

3、任命集团CFO武卫Maggie Wu兼任集团战略投资部负责人,向我汇报。感谢集团副主席蔡崇信Joe Tsai从无到有搭建战略投资团队,为阿里巴巴今天的发展提供了重要的战略保障。以后Joe会继续协助Maggie,帮助投资团队更好地成长。

4、盒马升级为独立事业群,侯毅(老菜)继续担任盒马总裁,向我汇报。

5、钉钉进入云智能事业群,陈航(无招)向集团CTO兼云智能事业群总裁张建锋(行癫)汇报。

创新和变化就是阿里的基因。我们的组织只有不断创新、变阵,在发展中成长,在战斗中培养人,才能持续创造一个又一个风口。

以上决定即日起生效。

张勇(逍遥子)

阿里巴巴集团CEO

2019年6月18日

阿里大文娱阿里巴巴
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